人力资源管理高级研修班

来源：在职研究生招生信息网发布时间：2015-09-15 08:49:00

　　据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。因此很多高校都开设了人力资源管理高级研修班，来提高企业在人力资源管理方面的不足。下面我们就来详细了解一下。

　　人力资源管理高级研修班有什么优势呢?

　　师资力量大：高级研修班一直是师资强大的象征，参加该高级研修班的学员经过老师精心培养，在短时间内可成为人力资源管理专业的高级人才，对学员以后的职业发展有非常大的帮助。

　　广阔的人脉资源：参加高级研修班的学员都是各行各业精英人士，学校为学员们搭建了一个可以互相交流、学习的平台，并且高级研修班也有较高的入学门槛，因此可以保证大部分学员是真正的社会精英，为大家拓展人脉打下良好基础。

　　授课方式灵活：高级研修班的授课安排非常重要，授课时间太长，难免影响学员的工作，授课时间太短，也不利于知识的吸收，因此高级研修班授课方式非常重要，很多院校依托多年的办学经验，设置了灵活的授课时间。

　　哪些院校开设了人力资源管理高级研修班呢?

　　NO.1清华大学人力资源总监(CHO)创新实战高级研修班

　　清华大学高级研修班以实用性、系统性、延续性等特点深受学员们喜爱，该课程学制为一年，每2个月集中周末到清华学习3天，共7次，学费仅为3.6万元，完成全部课程，学习合格者，由清华大学教育培训管理处颁发“人力资源总监(CHO)创新实战高级研修班”结业证书。

　　NO.2北京邮电大学人力资源总监(CHO)高级研修班

　　北邮人力资源总监(CHO)高级研修班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。学制为一年半，每月安排一个周六日到校学习，常年循环举办，学费为3.6万元。

　　NO.3浙江大学人力资源管理高级研修班

　　浙江大学高级研修班开设了人力资源创新实践课程，锻造HR经营高管，学制1年，每月安排两日(周六日)上课，学费仅为2.8万元，学完所有课程，考试合格，可获得浙江大学人力资源高级研修班结业证书。

　　通过上述介绍，相信大家对人力资源管理高级研修班招生院校及课程已经了解。

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学历

大专以下大专本科有学位本科无学位硕士博士

所在地区

北京天津河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江上海江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南广东广西海南重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃青海宁夏新疆台湾香港澳门

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