来源:在职研究生招生信息网 发布时间:2013-03-28 14:29:00
在职研究生网讯:又到了一年一度的春季招聘季节,全国各地大中小城市都开始了新一年的招聘工作,春季招聘会可谓是一年中最盛大、参与企业最多、人才最集中的招聘盛会。在这个时段里,应往届毕业生都会齐聚招聘会。在春季招聘会上,用人单位能够更容易找到优秀的人才,求职者也更能找到心仪的工作。记者分别参加了北京的几场招聘会,发现了这样一个问题:连锁经营管理型人才出现了“用工荒”。
在北京工体招聘会现场,记者看到在连锁经营企业的招聘位置前,排着长长的队伍,记者随机采访了几名求职者,他们都表示,连锁经营企业在中国的发展前景非常好,对相关工作也非常感兴趣。的确,自从上世纪九十年代,连锁经营被全面引入中国以来,人们从最初的新奇到接受,到如今连锁经营企业已经与我们的日程生活密不可分,连锁经营行业也逐年升温。
新的行业必然会衍生出新的职业,连锁经营管理人才就是近几年特别热门的一项职业。但是相关的人才培养机制却是滞后的,导致很多想从事该行业的人,因为无法接受系统培训而与连锁经营管理无缘。这也就形成了文章一开始出现的尴尬:用人单位求贤若渴,可是应聘人才空有一腔热情,却大多不符合要求。
相信这不只是招聘会上才有的尴尬,最近几年,连锁经营管理人才“用工荒”已经越来越严重,引发了人们的广泛关注。一些连锁经营企业自己组织培训,社会上也出现了一些短期培训班,一些人士也呼吁高校增设连锁经营相关专业等等,但用人企业从内部培训提升,可对于大的连锁企业对岗都有学历有要求,内部提升能解决燃眉之急但长远考虑还是要有专业背景人才加入才行,所以内容选任通道也不顺畅。记者了解到,有着商界“经理摇篮”之称的北京财贸职业学院根据市场需求,在2011年开设了连锁经营管理这一专业,并根据不同人群的需求,设置了三种班型,分别是脱产全日制、大学式教育和高清网教,并且没有年龄及受教育程度限制,只要根据自己的具体情况、时间、职业倾向选择适合自己班型即可。
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