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人力资源管理在职研究生报考条件是什么?

  在职教育在不断的发展,使越来多的学员认识到了这一教育途径,越来越多的人员想要通过攻读在职研究生来提升自己,让自己在工作领域可以表现的更好。那么,人力资源管理在职研究生报考条件一般是什么?

  报考条件与报考方式有关,人力资源管理在职研究生的招生方式是同等学力、高级研修、报考方式不同,报考条件也不同,下面就为大家详细介绍一下。

  1.同等学力的报考条件

  同等学力的报考条件一般是大专及以上学历即可报名,如果报考学员还想要参加同等学力申硕考试,就需要满足学士学位满3年的报考要求。以这种方式攻读在职教育,报名条件比较宽松,有意向的学员可以放心报考。

  2.高级研修的报考条件

  想要以高级研修的方式攻读人力资源管理在职研究生,需要满足的条件是大专以上学历;5年以上工作经验及3年以上人力资源管理管理经验;所在企业年营业额5000万以上,员工人数200人以上。需要特别注意的是不招收党政机关领导干部、公务人员、国有企事业单位的高级管理人员。学员在报考时要看招生简章,了解最新最准确的信息。

  以上就是关于人力资源管理在职研究生报考条件是什么的相关介绍,有意向的学员可以放心报考,如果还想了解更多关于在职研究生的信息,可以向网站老师咨询。

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