人力资源管理

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人力资源管理非全日制研究生考试科目2023

  人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要。很多想报考2023年此专业非全日制研究生的人员,前来咨询考试科目有哪些?下面便进行详细的介绍。

人力资源管理非全日制研究生

  2023年人力资源管理在职研究生的招生方式是同等学力和高级研修班,没有开设非全日制研。不同方式涉及到的考试不同,考试科目也不同。

  同等学力考试科目

  人力资源管理同等学力在职研究生能免试入学,完成课程学习者,达到申硕报名条件,能报名参加申硕考试。此次考试科目2门,分别为外国语和学科综合,外国语科目包括英语、俄语、法语、德语和日语5种语言,学员选择其中一种参加考试即可,学科综合考试内容是关于人力资源的相关专业课。

  申硕考试成绩合格的人员,在完成论文撰写和答辩后,获得院校授予的硕士学位证书。此证书的含金量比较高,可以在学信网上查询到。

  高级研修班考试科目

  以此方式报读的人员,需要在课程学习结束后,参加院校组织的课程结业考试。此次考试内容围绕课程知识展开,相对比较容易。

  通过结业考试的人员,可以获得院校授予的课程结业证书。此证书可以在学校相关的网站上进行查询,受部分用人单位的认可。

  注:2023年人力资源管理在职研究生的招生工作还没有开始,以上介绍参考往年。

  通过上文介绍,大家对2023年人力资源管理在职研究生考试科目有了一定的了解。有报读意向的人员,结合自身的实际情况,选择合适的方式进修学习。

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