近日北京大学情商领导力高级研修班招生,很多学员纷纷表示好奇,原来情商也可以研修?究竟得到的成效是好还是坏?
据中国在职研究生招生信息网调查,当被问及职员喜欢什么样子的领导时,职员会毫不犹豫的指出:需要人格健全、情商发达,情感稳定、内在平和、自身和谐,用全局性、多维度、系统性的眼光去看问题的领导,当然这也是每一个领导正在训练的目标,但是盲目训练独自摸索,成效肯定不大。
北大的情商研修课程全名为北京大学情商领导力高级研修班,目的让学员学会自我整合,发展出适合自己个性化的领导风格,由此解决他人、团队或企业中存在的各个面向的问题。情商主要是在后天的人际互动中培养起来的。一个人如果不会人际互动,那么谈何领导力?
很多人不知道什么是高情商,所谓的高情商运用在商业上就表现为:善于沟通,善于交流,并且以坦诚的心态来对待,真诚又有礼貌。
沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。北京大学情商领导力高级研修班就是减少学员摸索的过程,培养企业家成为具有高情商领导力的企业管理者。
北大总裁班自开设情商课程以来,通过案例分析指正自身性格中存在的问题,令其在生活和事业中能够游刃有余、气定神闲、顺势而为、无为而无所不为,培养了一大批的领导者,发挥更多的集体潜力和创造力。
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