西安电子科技大学“四维并重”推进内涵式发展

来源：在职研究生招生信息网发布时间：2023-04-21 17:58:41

　　西安电子科技大学认真学习关于教育的重要论述，以高质量发展为主题，统筹推进育人模式、师资力量、学科建设、科研体系等四个方面改革，着力提升学校办学治校水平，努力培养更多担当民族复兴大任的时代新人。

　　建设特色书院，开辟“三全育人”新阵地。持续深化书院制改革，出台《深化书院制改革实施意见》《书院和学院共同育人实施细则》，着力建设教育教学深度融合、信息化效能高度彰显、促进学生全面发展的特色书院，构建一站式学生社区教育管理服务新模式。建立辅导员、学业导师、管理干部、领航学长、朋辈益友、心理咨询师、体育教师、联系医生和公寓管理员“九支队伍”进书院制度，凝聚全员育人合力。建成7个专业交叉、文理交融的住宿式书院，构建书院物理育人空间，加强特色场域文化浸润，以“两微多端”新媒体矩阵为阵地打造思政微课堂等网络育人品牌，采用“能力证书”智能信息化系统全流程记录描绘学生成长，打造全方位育人模式。建立“1导师+4研究生+20本科生”的导学团队，近60%教师担任本科生导师，致力于价值塑造、能力提升和知识传授，实现从入学到毕业的全过程育人。成立体育俱乐部、美育中心，建立劳动实践基地，开设美育公开课和劳动教育学分课程，推进五育并举，促进学生全面发展。

　　引育重点人才，建设高水平师资队伍。统筹构建“华山学者”岗位体系，提供有竞争力的薪酬和一站式服务，营造“尊才重才、识才爱才”的良好氛围。构建引才“强磁场”，充分利用高层次人才群体“朋友圈”，鼓励“华山学者”岗位人才通过科研合作、国际交流等吸引优秀人才来校。完善评价“指挥棒”，面向国家需要统筹设岗，坚持科学评价导向，实行代表作评价，切实破除“五唯”倾向，把教师在教学科研一线的突出贡献作为核心指标，突出评价的科学精神、创新质量、服务贡献。依托“华山学者”岗位体系，为每位青年人才配备3位导师，在科研创新、成果转化等方面给予指导，并鼓励和支持其担任项目负责人，为青年人才铺就发展快轨，释放青年人才创新活力。

　　服务国家急需，加强网络安全学科建设。面向国家战略急需，设立网络安全学院，深入实施“优才、聚贤、超越、国际互联、引领支撑”5大工程。坚持问题导向，聚焦关键核心技术，实现重大突破，为建构更安全的密码方案奠定重要理论基础。研发加密数据库系统获得“CCTV中国创业榜样”，并被有关金融企业采用；开发隐私保护系统，应用于有关互联网企业。服务经济社会发展，广泛开展国际国内合作，汇聚优秀网络安全人才，灵活聘用特长人才，专任教师增长74%。

　　聚焦重大战略，强化核心技术科研集成攻关。坚持跨领域、跨学科、跨单位协同攻关，建立院士领衔、华山学者、青年领军人才为骨干的科研团队，推动形成高校和科研院所协同的长效机制，鼓励揭榜挂帅，牵头承担5项国家级“卡脖子”攻关项目。瞄准雷达技术领域“卡脖子”问题，建设信息感知技术集成攻关大平台，充分发挥学校信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等学科群优势，重点突破智能信息处理、智能网络化协同、高性能电磁计算、核心电子器件、高性能天线等核心关键技术，成果成功应用于嫦娥五号、天问一号、探索者号等重大工程。积极开展需求牵引、目标导向、资源统筹等自上而下的组织模式，充分整合校内创新力量，合力完成集成攻关总目标，为科技自立自强、加快建设科技强国贡献力量。

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