中国医科大学附属第一医院稳居A++序列，全国第13位！

来源：在职研究生招生信息网发布时间：2024-01-11 15:34:06

　　1月8日，2022年度全国三级公立医院绩效考核结果公布。中国医科大学附属第一医院在“国考”中再创佳绩，位列全国第13位，稳居A++序列，居全国三级公立医院前1%，是东北地区唯一一家跻身国家三级公立医院绩效考核第一梯队的医院。

　　国家三级公立医院绩效考核是国家深化医改、推进医院高质量发展的一项重要举措，是检验和评价公立医院改革发展成效的重要标志。自实行“国考”以来，中国医科大学附属第一医院对标考核指标体系，切实加强医院综合能力建设，在医疗质量、诊疗水平、运营效率、可持续发展、改善患者就医体验等维度不断优化，成绩逐年提升，充分彰显了医院的“国家队”水平。

　　本次“国考”成绩是中国医科大学附属第一医院以公立医院绩效考核为抓手、深入推进医院高质量发展的一份亮眼答卷，是医院坚持以病人为中心，不断提高医疗质量和医疗安全，优化医疗服务模式和服务效率，加强科学化精细化管理水平的直观体现。

　　增加优质医疗资源供给，满足人民健康需求

　　作为全国14家高质量发展试点医院之一，中国医科大学附属第一医院始终坚持“生命至上，人民至上”，强化患者需求导向，不断创新医疗服务模式，优化服务流程，提高服务质效，改善患者就医体验。医院始终立足疑难重症诊治中心的功能定位，打造和完善多学科诊疗体系，加快开展高新技术研发与应用，持续提高四级手术占比，全面提升医疗质量和医疗安全;切实优化便民举措，启动“一站式患者服务中心”，推行多渠道门诊预约诊疗，开通检查项目自助预约等服务，不断以高水平临床诊疗技术、多元化服务模式、便捷就医举措为患者提供一流医疗保障，不断提升患者诊前、门诊、急诊急救、住院和诊后体验，增加就医安全感、获得感。

　　以内涵建设为引擎，赋能管理水平提升

　　医院认真贯彻落实《关于推动公立医院高质量发展的意见》要求，对标对表，以党建为引领，以国家三级公立医院绩效考核为抓手，以“学科-人才-创新”为核心，全面推进医、教、研、管各项工作高质量发展。规范内部治理体系，提高医院运行效率，建立健全权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度体系;加强信息化管理和信息化安全建设，加快信息技术推广和应用，提升医院运营管理能力，加强医院科学化、精细化管理水平;加强智慧化建设，构建连续完整优质高效的医疗服务体系，助力医疗服务水平不断迈上新台阶。

　　新故相推，日生不滞。中国医大一院将赓续红色血脉，传承红医精神，坚持“以病人为中心”、以“国考”为抓手，党建引领、学科带动、人才强基、管理增效，全面提升医院综合实力与核心竞争力，全力建设临床医学高峰、领军人才培养基地、科研成果转化高地，为百姓生命健康保驾护航，为实现辽宁全面振兴新突破作出更大贡献!

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