人力资源管理硕士应怎样择校?

来源：在职研究生招生信息网发布时间：2013-12-02 10:00:33

　　提到人力资源管理专业，就不得不想到人力资源本身。而对于那些具体地从事人力资源管理工作的人来讲，他们势必也要明白自身就是一种人力资源。如果你认识足够的英才，那么推荐就是一种很好的优势。因此，相关人员如果想要进一步进修，中国人民大学在职课程培训班招生老师，建议大家应该有以下几点择校原则。

　　首先，要尽可能报考名校。人力资源强调的是人脉资源，以及潜在的可持续的人力资源。如果报考者选择的是名校，那么校园里面就会有无尽的高质量资源。不仅对你以后发展而言，还是公司招纳贤才来讲，都是好事。而且同学们之间也得到了相互帮助，从而达到了互利共赢的效果。因此，对于强调人脉的人力资源管理硕士而言，选择好的学校将大于一切。

　　除此之外，要就近选择与人力资源专业相关的学院。假设，你本身在北京工作了三年或者是更多，那么在这么些年的时间内也积累了不少人脉资源和工作经验。并且，你对这个城市人才流动的情况也是了如指掌。如果换到其他城市，你就很可能要从新开始。

　　况且，人力资源管理在职课程培训班阶段的学习，是边工作边学习;如果距离太远，时间尚且不够用，时间太长自身体力消耗也大。总之，要在距离自己较近的经济繁华的城市，按着人力资源专业上的优势去报考;同时，结合能力以名校为目标导向而开始努力。

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