一、考试要求
主要考察考生对管理学基本概念、基本理论和基本方法的掌握程度,以及运用基本理论和基本方法,分析和解决实际管理问题的能力。
二、考试内容
1、管理的内涵、职能与角色。
2、管理思想演变与主要管理思想家的观点。
3、决策与计划的类型和方法,战略管理理论及方法。
4、组织结构设计、管理沟通与人力资源管理理论与方法。
5、领导与激励及其相关理论。
6、有效控制的理论与方法
7、管理创新
8、组织文化、社会责任与管理道德。
三、题型
试卷满分为150分,其中:名词解释占20%,简答占20%,论述占30%,案例分析占30%。
四、参考教材
1、《管理学》,斯蒂芬•P•罗宾斯等,中国人民大学出版社,2012,第11版。
2、《管理学:原理与方法》,周三多等。复旦大学出版社,2014,第6版。
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