清华大学“新时代人力资源高级研修班”即将开课,对此课程有兴趣想参加的人员可及时联系在线老师咨询报名事宜。具体安排如下:
【报到时间】 2016年4月7日 9:00-17:00
【报到地点】 清华大学中央主楼六楼615室
【上课时间】 2016年4月8-10日(9:00-12:00;13:30-16:30)
【上课地点】 清华大学校内
【课程安排】
时间 | 课题 | 讲师 | |
4月7日周四 | 9:00-17:00 | 全天报到 | |
4月8日周五 | 9:00-12:00 | 创新思维与管理(一) | 贺林 |
12:00-13:30 | 午休 | ||
13:30-16:30 | 创新思维与管理(二) | 贺林 | |
4月9日周六 | 9:00-12:00 | 互联网时代企业人力资源管控体系建设(一) | 赵磊 |
12:00-13:30 | 午休 | ||
13:30-16:30 | 互联网时代企业人力资源管控体系建设(二) | 赵磊 | |
4月10日周日 | 9:00-12:00 | 人力资源创新管理的顶层设计(一) | 黄飞 |
12:00-13:30 | 午休 | ||
13:30-16:30 | 人力资源创新管理的顶层设计(二) | 黄飞 |
【讲师简介】
贺林老师
清华大学国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师。清华大学信息学院博士、继续教育学院领导力实验室核心教师、国家外国专家局培训中心高级教师,清华大学企业家广西俱乐部特邀老师。曾担任德国某著名能源公司项目经理,负责大型电力项目监管,质量保证、市场开拓。具有丰富项目实践经验、行业背景知识,贺林老师曾成功地为众多国内著名企业提供项目管理内训、管理体系建立与运营、帮助企业建立项目考核与激励制度,包括大型国有企业、民营科技企业、外商投资企业等项目。
赵磊老师
清华大学国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师。资深人力资源咨询顾问,高级培训师,中国人力资源协会理事,北京华恒智信人力资源顾问公司副总经理。主要从事人力资源系统的管理咨询与培训辅导工作,形成了具有实践案例应用为核心的系列课程。应邀在相关专业媒体上发表的人力资源管理类专业文章四十多篇,相关研究文章获得首届企业管理案例竞赛银奖,且多篇研究案例论文已被收录入清华大学MBA阅读案例教材中。提出的量化核心人才评价工具,岗位评价量表,授权量表等已被众多企业应用,取得良好效果。
黄飞老师
清华大学国家CIMS培训中心高级研修班主讲教师。中国管理科学院科技研究所副所长。熟悉公司治理与运营,主持过多家企业改制与重组的方案设计,对企业的经营管理既有深厚的理论基础又有丰富的实践经验。研究方向: 企业盈利模式的设计与优化;主要著作:《三维管理》、《三维商战》、《经济新思维》、《三维领导》、《国企改制新思维》、《企业文化的生产与经营》等。
【温馨提示】
上课须佩戴听课证的,因此,报名者请及时提交相关资料办理新生听课证。如想报名参加清华大学高级研修班此课程,请联系在线老师。
您填的信息已提交,老师会在24小时之内与您联系
如果还有其他疑问请拨打以下电话