可以这么说高级研修班给为了培养更高的人才,一些大的老板企业家都会上高级研修班来提升自身的知识,那么清华大学人力资源创新实战高级研修班的招生动态是什么,下面就给大家简单地介绍一下。
1、上高级研修班可以凝聚高端的商务人脉:可申请参加清华大学总裁俱乐部,通过每年3-4次的大型论坛活动,让您与顶级企业家同堂论道,使您迅速融入中国高端商务圈。打造创新的课程体系:破传统的“选、用、育、留”模块,从战略着眼、战术着手、体系思维,打造人力资源体系的立体课程设计,让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”,更加能成为企业的“运营专家”。
2、主要适合企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。
3、学员完成全部课程,颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班”结业证书,加盖钢印,证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。
以上就是给大家介绍的高级研修班的相关内容,相信广大的朋友也都有了一定的了解,如果大家还想了解更多的有关知识,可以上中国在职研究生招生信息网进行查询。
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