大家都知道,高级研修班中的学员,大多数都来自企业或政府的中高层管理者。这些人都对着公司发展有着重要的影响力,如果说知识丰富是一种能力,而学会如何正确地决策是这些管理者们最为关键的能力点。为何要这样讲?主要是基于以下几个原因。
第一个原因:现实中知识丰富的人很多,但是真正拿出学以致用,并且做出管理成效的人较少。譬如一个有着多年丰富的计算机工作经验的人,一旦提拔他作为公司的管理层,可能就会遇到问题。因为作为管理者决策是首要大事,如果决策出现了错误,那么就会让员工们抱怨,后果不堪设想。不过还要这些人士可以报读高级研修班,通过相应的专业学习,他们应当学会怎么样合理地决策,进而执行任务。
第二个原因:可以学习到一些辅助性的管理手段。譬如在公司管理中可能比较单一,有的还保留着传统的管理模式。而高级研修班的进修课程,可以让学员们学会利用一些网络工具、人际交流、公开演讲等等这些辅助性方式去促进管理,从而简化繁琐的管理模式,以及淘汰一些管理手段。
清华大学研修班老师提醒,无论在任何情况下,对于管理者来说,能够清晰地判断现在的经济形势,并且结合自身企业发展动向,从社会法律和政府政策等方面出发,做出合理的正确的决策是最为关键的。
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