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在职考研策略

  目前,关于研究生就业率低于本科生的话题成为焦点,导致很多人对研究生教育产生了质疑。难道就业率与受教育程度不成正比吗?下面就这个问题中国在职研究生招生信息网_四川大学在职研究生频道为您做出了解答。

  答案无疑是否定的。只是问题的关键究竟在哪呢?

  有关专家深度解析了问题的关键所在,其中很重要一点在于“专业的选择”。

  许多考生报考时,选择专业不细心,只考虑短期发展,不考虑今后的未来发展方向,思维窄小,不全面分析所选专业。尤其是,很多在职研究生考生,在选择专业时,会盲目的随波逐流,或非热门不选,非名校不读等,导致在职研究生专业上存在结构性问题。

  提醒广大考生,在报考时,应全面了解社会形式,认真分析行业需求情况,例如:技术研发类企业,大都倾向于想要研究生。因为本科生专业学习时间很短,科研能力较弱。而研究生在专业领域内又沉淀了几年,在导师带领下也做了一些科研工作,因此研发能力比本科生要强。”而一些通用的工具类专业,如人力资源管理、中文等,相关职位本科生、研究生都可以做,用人单位就会倾向于选本科生,以降低用工成本。

  中国在职研究生招生信息网提醒:除此之外,考生也不能只关注专业当前的发展情况,更要看到未来的发展趋势。因此,考生应结合自身情况,慎重考虑,然后再做出选择。 

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