Ⅰ.考查目标
《管理学原理与微观经济学》考试内容涵盖管理学原理、微观经济学2门课程。
(一)管理学原理
要求考生能够掌握管理理论、管理基本职能等知识,具备管理者的基本素质和能力。具体包括:
1.掌握管理的基本概念和性质、管理者的角色和技能;
2.掌握管理理论发展脉络及其主要内容;
3.掌握管理基本职能及其理论和方法;
4.运用管理学的基本思想、理论知识和方法分析解决实际问题。
(二)微观经济学
要求考生能够掌握微观经济学的相关专业素质和基本能力。具体包括:
1. 利用市场规律分析现实经济问题的素质。
2. 运用简单的数学模型和图示工具分析经济理论和经济现象的能力。
3. 预判经济政策的现实影响的能力。
Ⅱ.考试形式和试卷结构
一、试卷满分及考试时间
本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。
二、答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷题型结构
(一)管理学原理(75分)
1.名词解释,共15分
2.选择题,共15分
3.简答题,共20分
4.论述题,共10分
5.案例分析题,共15分
(二)微观经济学(75分)
1.名词解释,共15分。
2.单项选择,共10分。
3.简答题,共35分。
4.计算题,共15分。
Ⅲ.考查内容
第一部分 管理学原理
一、总论
(一)管理学导论
1.管理的内涵与本质;
2.管理者角色与技能;
3.管理的职能、特征,基本原理与方法;
4.管理活动的时代背景。
(二)管理理论的历史演变
1.古典管理理论(科学管理理论、一般管理理论、科层组织理论);
2.行为科学理论;
3.现代管理思想。
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