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闽江学院召开巡察追责问责约谈会

  为推动巡察“利剑”与追责问责“利器”并重并用,强化巡察震慑效果,1月11日,根据校党委工作安排,我校召开巡察追责问责约谈会。校纪委书记郑煦林、副校长李新贤共同约谈资产管理处、后勤管理处、新华都商学院等3个单位相关责任人。会议由郑煦林主持,纪委综合室、巡察办负责人参加会议。

  会上,巡察办主任张春霖对3个单位涉及需要问责的典型问题进行通报。李新贤指出,巡察发现的问题是制约各单位发展的关键性问题,各单位主要负责人要高度重视,从政治高度审示问题背后的领导责任,要坚持守初心、守职责、守规矩、守底线,提升干部政治素质与业务素质,做好举一反三,以巡察整改为契机推动各项工作高质量发展。

  郑煦林对各单位整改工作给予了肯定,指出仍存在一定程度的问题,要强化“四种意识”,保障学校一流应用型大学建设。一要强化责任意识,主动担当作为。各单位要履行好全面从严治党主体责任,单位负责人要坚守政治站位,提升思想认识,扛起第一责任人责任,通过具体业务问题反观背后的领导责任,不退缩、不逃避,敢于承担责任,积极解决问题,做到守土有责、守土尽责。二要强化制度意识,提升治理能力。领导干部要切实强化制度意识,坚决维护制度的严肃性和权威性,做制度执行的表率,带动单位教职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度,有权必有责,有责要担当,失责必追究,要严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,推动单位治理规范化水平不断提升。三要强化管理意识,提升管理能力。要增强主人翁意识,主动担当作为,强化现代管理理念,做好定人定岗定责工作,做到“事事有人管、件件有落实”,形成推动工作的整体合力,不断提高单位运行质量和效率。四要强化危机意识,主动履职尽责。“凡事预则立,不预则废”。各单位要把握好当下学校综合改革发展大局,对面临的挑战进行科学分析与研判,教育引导教职工增强危机意识,珍惜岗位职位,强化责任担当,练就高强本领,以“功成不必在我,功成必定有我”的责任感和使命感为学校发展大局奉献奋斗、添砖加瓦。

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