北理工召开各单位新任领导班子任期规划汇报会

来源：在职研究生招生信息网发布时间：2012-09-07 09:20:27

　　为充分调动新一届领导班子的工作积极性，促进各单位协同创新，最大限度发挥治校理校作用，实现学校科学发展，根据学校统一安排，9月3日下午～4日，我校在图书馆报告厅召开了各单位新任领导班子任期规划汇报会。全体校领导，相关部处、学院领导班子成员参加了汇报会，汇报会由党委书记郭大成主持。

　　10个机关部处，19个专业学院和教育研究院分别就本单位工作理念、工作目标、工作思路等方面进行了汇报，并针对学科发展、队伍建设、人才培养、科学研究、国际化办学、机制体制改革、党建和思想政治工作、校园文化建设等提出了具体的目标和措施。

　　各单位领导班子对此次汇报高度重视，充分调研，精心筹划，认真准备文字汇报材料和PPT演示文稿。各单位较好的体现了工作理念，明确了发展目标和方向，并根据现状、机遇与挑战提出了有效的发展战略和措施。全体校领导在提问的基础上分别对各单位提出了建议并作重要的点评。

　　胡海岩校长指出，“2011计划”强调协同创新，此次任期规划汇报会目的是促进了各单位之间的了解，为各单位之间协同创新奠定基础。各学院要做好理工结合、文理结合和交叉融合，各部门要积极思考，支持学院做好协同创新。胡海岩强调，各单位制定任期规划要既要结合本单位的实际，还要考虑学校资源的配给，制定发展目标要与人才培养和社会的需求匹配，要结合校领导班子的建议和相关单位的任期规划，进行新一轮的思考和凝练，要变压力为动力，以饱满的热情，激情进取的心态实现并超越任期规划目标。

　　郭大成书记指出，此次汇报会各单位认真准备、用心汇报，任期规划目标明确、保障有力，取得良好效果，达到协同发展、取长补短的目标。郭大成强调：一要将任期规划的完善过程作为凝聚人心，达成共识的过程。完善过程中，要扩大范围，发动全体成员，开展思想大讨论，达成协同创新的共识，实现团结协作。二要将人才培养始终作为学校发展的首要任务。在任期规划实施过程中，积极探索育人新举措，把人才培养作为任期的首要任务。三要有昂扬向上、激情进取的精神。各单位任期规划要与学校“三步走”发展战略同步与呼应，要有积极进取、当仁不让的劲头，为实现学校的“三步走”发展战略贡献力量。

　　此次任期规划汇报会是新学期一项重要工作，它改变以往召开年中工作会布置下半年工作的惯例，由全体校领导和各部处、学院领导班子成员直接“对话”，目的是让新一届领导班子统一思想，广泛交流，达成共识，提高谋政能力，实现协同创新。各单位领导班子以此为契机，也对工作进行了梳理，明确了任期内发展目标和工作重点，为今后的工作打下了良好的基础。此次汇报会对推进学校各项重点工作顺利完成，推动学校世界一流理工大学建设步伐起到积极作用。

　　文章转载于：北京理工大学新闻网

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