中国科学院在职研究生以其自身独特的教学优势吸引了更多的考生报考,今年该校各专业的招生又开始了,下面请看相关在职研究生招生老师做的介绍。
企业需要的是人才,这是不争的事实,每个企业都想留住老员工,共同发展企业,如何更好的管理人这种特殊的组织资源被摆上了企业发展规划的日程,该校的薪酬福利设计与绩效管理方向的课程就是着力于这类人才的培养。
单一的理论教学已经不能满足职场人士的求知需求,这种教育集管理智慧与一体,多方面为学员讲授相关知识,企业文化、公司治理等很多方面的知识都融进了该课程,为此来这里学习的从事相关专业的工作人员,可以增长很多方面的知识。
该专业为学员提供了很多实战演练的机会,在讲座和沙龙活动环节,还为学员灌输企业经营和孙子兵法等相关知识,依旧管理的相关规定,来该校攻读这个专业的考生,可以获得相应的结业证书。
这个专业招收的学员为高层管理人员、部门主管、业务骨干等这些优秀人士,从某种角度说,这是一个高层人士交流,共同进步的发展平台。
该校这个专业的在职硕士学费仅为三千多元,考生最终收获的东西远非金钱所能衡量,报名的考生或有疑问如该在职研究生考试科目等可以联系在线老师。
声明:本文为原创文章,未经授权,禁止转载,否则必将追究法律责任。
您填的信息已提交,老师会在24小时之内与您联系
如果还有其他疑问请拨打以下电话
上一篇: 中国科学院在职研究生人力资源规划招生动态