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“校友面试”首次在中国亮相

  今年的研究生复试出现了一大亮点,引人注目:4月13日,中南财经政法大学公共管理硕士河南地区复试在郑州举行,复试增加了“校友面试”环节,20名面试官全部是该校的硕士毕业生和在校生。校友面试在国外已经存在很久,而在中国还属首次。

  一张圆桌、几盘水果,考生同五名校友考官们围坐在一起,随机抽取一些问题进行提问。

  问题大都是一些比较平常的话题:

  “你怎么看待你的工作?”、“你对闯黄灯怎么看?”、“近期看过谁的书?”、“你跟领导关系怎么样?”、“对闯黄灯怎么看”、“你觉得电子眼的位置是否应该对公众公开?”等等,半个小时里,大家像聊天一样问着各种问题。

  通过与考生的交流,校友考官们对于考生的逻辑思维、语言表达、举止礼仪等9个方面的能力做出综合判断,并根据判断各自打分,所得分数作为考生录取的重要依据。

  相较于老师的面试,“校友面试”更像相亲,考生跟考官的交流更自然、谈话更轻松,有利于考生的发挥,结果也更为公正。

  “学生和学校之间,没有优秀不优秀,只有彼此之间适合不适合。”中南财经政法大学教育中心主任王智表示,传统招生按照分数给学生划分优劣,但实际上即便是在同一科考试获得同样的成绩,不同学生的实际能力差异也可能很大。“此次招生,中南财大不仅想从河南选出优秀考生,更想选出适合中南财大的优秀生。”

  校友面试避免了以往研究生复试的很多不利之处,对于考生综合素质的考察更为重视,是我国高等教育选拔人才的一种有益尝试。以上是由中国在职研究生招生信息网提供的信息,网站是在职研究生招生的权威性网站,欢迎大家随时登陆查询相关信息。

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