来源:在职研究生招生信息网 发布时间:2023-11-04 17:30:02
科目代码:827
科目名称:管理学原理
一、考试内容
1、了解管理学体系结构,掌握管理学基本理论,熟悉管理活动过程中的主要工作内容以及基本原理与方法,能灵活运用所学知识解决实际问题。
2、掌握管理概念及其形成过程,理解管理核心问题、本质问题以及管理过程与管理职能,理解管理者角色及其基本技能要求,了解管理学基本研究方法。
3、掌握科学管理、一般管理、组织管理、霍桑试验、人群关系论、管理理论丛林、学习型组织、业务流程再造等管理理论,熟悉管理论发展过程及贡献与局限。
4、理解计划概念、特点、内容、分类和要素;掌握计划原则以及定性预测和决策方法,理解方法区别,掌握定量决策方法,能够综合运用计划的理论和方法。
5、理解组织概念和特征;掌握组织结构基本要素及其内涵和影响因素;掌握组织结构基本类型及特点;理解组织结构及其变革的权变因素;理解组织设计概念、原则以及结构的影响因素、管理幅度与层次,能运用理论方法解决管理实践问题。
6、理解人力资源管理重要意义;掌握组织人力资源规划、人力资源供需预测、人员招聘、绩效评估、薪酬管理、培训开发等相关理论知识与主要方法。
7、了解组织行为学概念、个体行为与群体行为、个性与个性测试、气质与性格分析、感觉与认知过程、价值观工作态度等相关理论知识;理解群体的概念、分类、特征、群体决策优劣势以及团队概念与特征。
二、题型与分值分布
1、选择题(约30分)
2、简答题(约30分)
3、论述题(约20分)
4、案例分析(约30分)
5、材料分析(约40分)
三、参考书目
1、周三多.《管理学》(第五版)[M].北京:高等教育出版社,2018。
2、斯蒂芬罗宾斯、玛丽库尔特.《管理学》(第十三版〉[M].北京:中国人民大学出版社,2017。
注:参考书目仅供参考,具体内容以考试大纲为准
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