2019年同等学力申硕工商管理考试大纲
来源：在职研究生招生信息网 发布时间：2021-01-12 15:32:35
考试大纲是考生备考的重要参考资料。为帮助考生更好地备考2020同等学力申硕考试，中国在职研究生招生信息网老师为考生分享同等学力申硕工商管理考试大纲。
组织文化
一、组织文化的性质
1、经营目标与经营理念；
2、组织文化及其构成，包括组织文化的缘起、思维方式、行为规范、共有的意义；
3、组织文化的性质，包括组织文化是一种客观存在的文化现象、组织文化是社会文化和民族文化的现实反映、组织文化的本质是企业的“人化”、组织文化具有明显的个性或独特性；
4、组织文化的功能，包括价值观的功能、共有的思维方式的功能、行为规范的功能。
二、组织文化的形成
1、共有价值观的形成和共有；
2、思维模式的生成和共有；
3、共同的行为规范；
4、组织文化的运用，包括理想的组织文化、让组织文化真正发挥作用；
5、组织文化的反面效应。
管理的历史发展
一、古典管理理论考试大纲
1.早期的管理思想；
2.泰罗的科学管理理论；
3.法约尔的管理职能及一般管理理论；
4.马克斯韦伯的理想的行政组织理论。
二、近代管理理论的发展考试大纲
1.巴纳德的一般组织管理原理；
2.梅奥的人际关系学说。
三、当代管理理论考试大纲
1.管理理论中的主要流派；
2.管理发展的新趋势。
四、管理历史演技的规律和线索考试大纲
1.管理思想发展与历史发展；
2.管理思想演进的主要线索；
3.管理涉及的层次和方面。
组织管理原理
一、个体层次的基础知识
1、个体假设；
2、行为与学习；
3、学习过程；
4、心理能量；
5、学习与心理能量的相互作用。
二、正式组织与非正式组织
1、正式组织及其要素；
2、非正式组织；
3、正式组织对非正式组织的作用；
4、组织的正式侧面与非正式侧面。
三、组织平衡
1、组织内部平衡；
2、组织与环境的平衡；
3、组织动态平衡。
四、管理概念与管理职能
1、管理的概念；
2、管理的职能
组织
一、组织结构
1、分工关系，包括分工给组织带来的利益、分工给组织带来的弊端；
2、部门化；
3、权限关系；
4、沟通与协调；
5、程序化。
二、组织结构形式选择
1、制约组织结构的因素，包括信息沟通、技术特点、经营战略、管理体制、企业规模、环境变化；
2、组织结构的调整；
3、组织结构的形式，包括直线制、直线职能制、事业部制、矩阵制、子公司和分公司。
三、制度规范
1、制度规范的种类；
2、制度规范的特点；
3、制定管理制度规范的基本要求；
4、制度规范的制定和调整。
四、制度化管理
1、制度化管理的实质；
2、制度化管理的主要特征；
3、制度化管理的优越性；
4、制度化与人性。
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