同等学力申硕真题工商管理复习题
来源：在职研究生招生信息网 发布时间：2023-06-30 15:18:03
同等学力申硕考试备考阶段，真题是对于大家来说很重要的复习资料。为了帮助大家更好的备考，考试顺利。小编为大家整理了同等学力申硕真题工商管理复习题，让我们一起来看看吧!
1、法约尔提出的五大管理职能中包括（）。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、协调职能
E、控制职能
2、决定进入壁垒高低的因素主要有（）。
A、规模经济
B、产品差异
C、资本需求
D、转换成本
E、产业在国民经济中的地位
3、企业的市场竞争者包括（）。
A、愿望竞争者
B、一般竞争者
C、替代竞争者
D、品牌竞争者
E、产品形式竞争者
4、赞成高股利支付率股利政策的股利理论有（）。
A、股利无关论
B、信号假说理论
C、一鸟在手理论
D、税收差别理论
E、代理成本说
1、答案：ABDE
解析：法约尔的管理五种职能：计划、组织、指挥、协调和控制。
补充：法约尔的经营六种活动：技术、商业、财务、安全、会计和管理。
2、答案：ABCD
解析：影响进入壁垒的因素有：
①规模经济、②产品差异、③资本需求、④转换成本、⑤分销渠道、⑥与规模经济无关的成本优势。
3、答案：ABDE
解析：企业的市场竞争者包括：愿望竞争者；一般竞争者；产品形式竞争者；品牌竞争者。
4、答案：BCE
解析：赞成高股利支付率股利政策的股利理论有：信号假说理论、”一鸟在手”理论、代理成本理论。
二、简答题
1.企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足下述几个基本要求：
①从实际出发;②根据需要制定;③建立在法律和社会道德规范的基础上;④系
统和配套;⑤合情合理;①先进性；
2.制度规范可以分为以下五大类：企业基本制度，管理制度，技术规范，业务规范和个人行为规范；
3.简述制度化管理的主要特征？
答：从管理制度的内容和制度化管理的实质来看，制度化管理的主要特征是：
1）在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任，并且制度化；
2）按照各机构，各层次不同职位权力的大小，确定其在企业的地位，形成指挥链；
3）以文字形式规定职位特性以及该职位对人应有的素质，能力要求；
4）在实行制度管理的企业中，所有权和管理权相分离；
5）实施管理的三个特点，因事设人原则，管理者拥有必要权力，权力受到严格限制；
6）管理者按位取酬，忠于职守而不是忠于个人。
4.简述制度化管理的优越性？
答：与传统的非正式权威为主进行的管理相比，制度化管理更具优越性：
1）个人与权力分离；
2）体现了理性精神和合理化精神；
3）似乎和现代大型企业组织的需要；
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