同等学力工商管理之综合试题一
来源：在职研究生招生信息网 发布时间：2024-01-22 13:44:48
在学习同等学力工商管理中，我们学习了很长一段时间后，因为没有进行一些测试，所以并不知道自己的学习情况及知识的掌握程度，这就会导致对自我认识不清晰，觉得什么都会了，实际还是有缺陷，所以在这里为大家分享一些综合试题，希望可以帮助大家检验自己，以供大家参考。
同等学力国考工商综合备考：选择题练习
选择题的命题特点，考生在复习过程中，应注意以下几点：
①对于重要概念要理解透彻，注意相近术语的区分。
②熟悉基本理论的主要观点及提出者，掌握理论要点。
1 管理科学流派是()。
A.各派管理学科的统称
B.管理过程中采用科学方法和数量方法解决问题的主张
C.仅与运筹学方法有关的管理流派D.泰罗以来的管理流派
【答案】
B
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【考点】
管理科学流派
【解析】
管理科学流派是指管理过程中采用科学方法和数量方法解决问题的主张，侧重分析和说明管理中科学、理性的成分和可数量化的侧面。管理科学的研究可以追溯到泰罗所从事的科学管理运动，但其突破性进展是在第二次世界大战后运筹学在工商管理中的应用，特别是电子计算机技术的突飞猛进发展，为组织管理过程中运用数量方法和科学方法提供了广阔的空间。
2 下列影响方式中属于内在影响的是()。
A.传统观念的影响
B.利益满足的影响
C.恐惧心理的影响
D.理性崇拜的影响
【答案】
D
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【考点】
领导的影响方式的内在影响
【解析】
内在影响建立在领导者的内在性权力基础上，主要着眼于以领导者的良好素质和行为吸引、感化被领导者，通过激发内在动力，对职工心理和行为发生影响。
主要包括：理性崇拜的影响和感情的影响。外在影响以领导的外在性权力为基础，主要采取推动、强制等方式发生作用，对被领导者的影响带有强迫性和不可违抗性。
主要包括：传统观念的影响、利益满足的影响、恐惧心理的影响。
3.领导方式的类型有()。
A.集权型
B.民主型
C.控制型
D.关系型
E.兼备型
【答案】
ABDE
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【考点】
领导方式的类型
【解析】
根据权力定位和工作定位的不同，领导方式可以分为：①集权型，是一种以专制、独裁为特征的领导方式;
②民主型，强调领导的权力由企业职工群体赋予，认为被领导者是勤奋的、勇于负责的，在受到激励后，能够主动协调个人行为与工作的关系，具有自我控制能力;
③任务型，把完成工作任务作为一切活动的中心，注重建立精密的劳动组织和严格的劳动纪律，强调指标和效率;
④关系型，强调人是企业各项工作的中心，高度重视对职工的关心、体谅和支持，注重满足职工的各种物质和精神需要，强调维持良好群体关系的重要性;
⑤兼备型，既强调权力的适当集中，又注重必要的分权，使职工的主动性、创造性得到发挥。
以上便是为大家整理的相关知识，希望可以帮助到大家，如有其他问题请联系本站老师。
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