在职博士如何实现自我人身价值
来源：在职研究生招生信息网 发布时间：2012-07-04 10:56:49
由于近年来我国博士生招生规模的不断增长，特别是在职博士生人数的增加较快，无论在那个岗位，博士都面临一个展现自我，实现自我人身价值的问题，下面我们来简单的介绍一下。
许多在职博士在行政机关，正规拷出来的博士经常被视为异类或“书呆子”。其原因是博士学历高比一般人要高，很容易自以为是，处事接物不遵守或忽略行政机关的潜规则：领导永远是对的，评价事物的对错以职务高低为标准，职务越高，讲话就越对。有人戏称：在行政机关中一把手讲话是绝对真理，二把手讲话是相对真理，可谓入木三分。一般来说，领导阅历多，掌握情况全面，看事情更能高瞻远瞩。所以，职务越高的领导，讲话更能反映实际，但不能绝对化。
一旦到了行政机关工作，博士们面临随俗与自主的选择。随俗就是要放低身份、认真做事。牢记在行政机关中没有博士，只有领导，博士就是“什么都不 是”，至多算是一名普通的工作人员。只有放低身份，认真做事，忘记自己是个博士，才能适应环境。在放低身份的同时，还要努力创造机会，成为领导秘书、知囊，用自己的知识、智慧为领导服务，在为领导服务的过程中，贡献社会，体现自身价值。
自主是指在行政机关工作中的博士要结合自身的专业优势，搞好实证调 研，解决实践中急迫的问题，使自己成为技术权威。行政机关招纳博士，固然有装饰门面的味道，但也希望博士能够发挥专业特长，解决实践中的问题、难题。行政机关的博士如能坚持调研，不断有调研成果问世，即便得不到职务升迁，也能得到外界认同，因为，你对社会有贡献。
以上是介绍博士的相关介绍，如果您还有不明白的问题可以在中国在职研究生招生信息网咨询我们的在线老师
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