人力资源管理在职研究生考试科目

  在众多的职场人员中,有很多都会通过报考在职研究生的方式进行继续的提升与学习,在考试前也是需要做一些准备的,这就需要了解下其考试科目都有哪些,才能够进行学习,做好充分的准备。下面就对其考试科目进行简单介绍:

01人力资源同力申硕考试科目
  人力资源同等学历申硕是免试入学的方式,进行申硕的人员只需要报名参加最终的统一考试即可,其考试科目有两门,分别为外国语学科和学科综合,外国语科目包括英语、俄语、法语、德语和日语五种语言,学员可以选择其中一种参加考试即可,学科综合为关于人力资源的相关科目。
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02人力资源高级研修考试科目
  人力资源高级研修班比较适合视野单位的总裁、董事长、CEO等人员进行报考学习,此形式的考试主要就是考查学员的各方面的素养,因为对学员的考试是能力考查,因此,不需要参加全国统考,一般在学员毕业之时,学校会对学员进行考核,具体的考试内容是由用人单位制定的。
  以上就是关于人力资源在职研究生的两种报考方式的考试科目介绍,针对不同的身份和能力,可以选择不同的报考方式对自己的人力资源方面的能力进行提升。
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